Do jednorazowego dodatkowego urlopu macierzyńskiego ma prawo pracownica bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego. W terminie nie krótszym niż 7 dni przed jego rozpoczęciem pracownica składa pisemny wniosek o jego udzielenie.
urlop macierzyński
Urlop związany z opieką nad niemowlakiem
Oświadczenie o byciu rodzicami
Oświadczenie składane w zakładzie pracy na potrzeby uzyskania urlopu macierzyńskiego czy urlopu rodzicielskiego.
Wniosek o rezygnację / skrócenie urlopu macierzyńskiego
Uwaga: Wniosek o rezygnację lub skrócenie urlopu macierzyńskiego należy dostarczyć pracodawcy najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy.
Wniosek o urlop tacierzński dla ojca
Urlop tacierzyński to potoczna nazwa niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego matki. Urlop taki może być wykorzystany wyłącznie przez ojca/opiekuna dziecka. De facto jest to urlop macierzyński dla ojca.
Wniosek o urlop macierzyński
Dłuższy urlop macierzyński od 2013 roku
Urlop macierzyński został wydłużony do 52 tygodni. Na te 52 tygodnie składa się 20 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego (*patrz ile dzieci), 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz 26 tygodni urlopu rodzicielskiego.