Urlop bezpłatny nie wlicza się do standardowego planu urlopowego pracownika, tym samym może być ustalony na dowolny okres o ile oczywiście pracodawca wyrazi na to zgodę.
UWAGA
Pracodawca nie jest zobowiązany do udzielenia urlopu bezpłatnego więc wniosek jest zdecydowanie bardziej prośbą niż żądaniem.
Pracownik nie może być odwołany z urlopu bezpłatnego o ile nie zostanie zawarta klauzula o takiej możliwości – to również należy ustalić wcześniej z pracodawcą.
- podanie o urlop bezpłatny wzór
- prośba o urlop
- druk wniosku o urlop
- wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego
- prawa pracownika
- wniosek o bezpłatny urlop
- wzór podania o urlop bezpłatny
- prawo do urlopu
- wniosek o urlop bezpłatny – wzór
- uzasadnienie wniosku o urlop bezpłatny
- kiedy pracownik ma prawo do urlopu bezpłatnego
[ Strony: 1 2 ]