Łączny wymiar tych urlopów wynosi więc 1 rok przy urodzeniu jednego dziecka. Rodzice mogą się przy tym dzielić się urlopem dodatkowym oraz urlopem rodzicielskim.

Długość urlopu macierzyńskiego (do 2012)

Urlop jest uzależniony od liczby urodzonych dzieci więc najczęściej jest to 20 tygodni:

• 20 tygodni przysługuje po urodzeniu jednego dziecka
• 31 tygodni – po urodzeniu dwojga dzieci
• 33 tygodni – urodzenie trojga dzieci
• 35 tygodni – urodzenie czworga dzieci
• 37 tygodni – urodzenie pięciorga i więcej dzieci

Ochrona przed utratą pracy

Pracownica w ciąży podlega ochronie i nie może zostać zwolniona z pracy tak w czasie ciąży jak i urlopu macierzyńskiego.

Odpłatność za urlop

Za urlop macierzyński kobieta otrzymuje 100% wynagrodzenia.

Od 2013 r. pensja zostaje zmniejszona do 80% w przypadku pobrania 52 tygodniowego urlopu. Jeżeli chęć 52-tygodniowego urlopu nie zostanie zgłoszona wcześniej to przez pierwsze 6 miesięcy będzie on płatny na 100% a kolejne 6 jako 60% pensji.